Ausgebildeter Journalist, Redaktionsleiter, Digital-Stratege. Ich schreibe, spreche und arbeite an der Zukunft der Medienbranche — und an allem, was damit zusammenhängt.
Ich habe als Journalist angefangen — dort, wo Geschichten am ehrlichsten sind: im Lokalsport. Als Leiter der Sportredaktion der Ruhr Nachrichten habe ich zweieinhalb Jahre lang ein Team von über 40 Mitarbeitenden geführt, Content-Strategie verantwortet und die Redaktion zu einer digital-first-Ausrichtung weiterentwickelt.
Heute arbeite ich als Junior Manager an der digitalen Transformation bei Lensing Media — von Newsroom-Prozessen über Newsletter-Produkte bis hin zu Event-Formaten, die Journalismus und Community verbinden.
Nebenbei unterrichte ich als Dozent an der Business Academy Ruhr und stehe für alles ein, was mir wichtig ist: offene Kommunikation, psychische Gesundheit und Medien, die ihren Wert kennen.
Wie sich Redaktionen, Produkte und Geschäftsmodelle verändern müssen — und warum das eine Chance ist, keine Bedrohung.
Über psychische Gesundheit reden — offen, ehrlich, ohne Stigma. Im Arbeitskontext und darüber hinaus.
Was ich als Redaktionsleiter über Führung gelernt habe: Zuhören ist wichtiger als Ansagen. Vertrauen schlägt Kontrolle.
Botschaften, die ankommen. Strategien, die funktionieren. Von Social Media bis Krisenkommunikation.
Strategische Weiterentwicklung digitaler Redaktionsprozesse. Mitverantwortlich für den Newsletter „Frühschicht" (20.000+ Abonnenten) und das Event-Format „Port+Puls".
Fachliche und personelle Führung mit Verantwortung für 9 Festangestellte und über 30 Freie. Digital-first-Transformation der Redaktion, datenbasierte Workflows, Content-Strategie.
Projektmanagement in der Chefredaktion und BVB-Redaktion. Crossmediale Produktion und strategische Formatentwicklung rund um Borussia Dortmund.
Digitale Sportberichterstattung mit Schwerpunkt Lokalsport und Handball-Bundesliga. 2022 ausgezeichnet für innovative digitale Lokalsportberichterstattung.
Lehrtätigkeit an der Business Academy Ruhr im Bereich digitale Medien und Kommunikation.
Offizielle Weiterbildung in Social-Media-Strategie, Community Management und Content Marketing.
Crossmediale journalistische Ausbildung. Schwerpunkte: digitales Storytelling, Live-Content und Social-Media-Formate.
Unterstützung des Chef vom Dienst in der TV-Nachrichtenredaktion. Sendeplanung, Themenfindung und Koordination.
Alle reden über KI und Paywall-Strategien. Dabei liegt die eigentliche Innovation dort, wo niemand hinschaut: in der Nähe.
Wir verlangen von Führungskräften Stärke und von Mitarbeitern Offenheit. Das passt nicht zusammen.
Fünf Lektionen, die in keinem Führungsseminar vorkommen — aber im echten Leben den Unterschied machen.
Für Anfragen, Kooperationen oder einfach einen guten Austausch.